Dévoilement de la liste « Fortune 100 Best Companies To Work For - Europe 2026 » (100 meilleures entreprises où travailler en Europe en 2026)
Hilton Worldwide Holdings prend la première place devant DHL Group
AbbVie, DHL Group, Cisco Systems et Specsavers complètent le top 5
Siemens Healthineers et Salesforce font leur entrée dans le top 10
LONDRES, 8 octobre 2026 /PRNewswire/ -- Aujourd'hui, Fortune a dévoilé le classement « Fortune 100 Best Companies To Work For™ » Europe pour 2026, mettant à l'honneur les meilleurs employeurs du continent.
La liste de cette année regroupe à la fois des entreprises cotées en bourse et des entreprises privées, ces dernières représentant environ la moitié du total. Six des 100 entreprises figurant dans cette liste sont dirigées par des femmes.
Ces 100 entreprises ont leur siège social dans 25 pays, et un peu plus d'un tiers d'entre elles constituent les filiales européennes de grandes entreprises américaines. La technologie (26 entreprises) est le secteur le plus représenté dans cette liste, suivie par la santé (17) et les services financiers (15).
Liste « Fortune 100 Best Companies To Work For - Europe Top 10 » (100 meilleures entreprises où travailler - Top 10 européen) :
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Un tiers des entreprises figurent pour la première fois dans cette liste. Six nouvelles venues ont directement fait leur entrée dans le top 25 : Alshaya Group, Groupe Sii, Kiabi, Chiesi Farmaceutici, Takeda Pharmaceutical et Verisure.
TD Synnex est l'entreprise ayant réalisé la plus forte progression dans la liste, gagnant 62 places pour se hisser à la 32e place. Pluxee (qui gagne 49 places et se hisse à la 50e place), Volkswagen Financial Services (qui gagne 43 places et se hisse à la 47e place), Trek Bicycle (qui gagne 39 places et se hisse à la 26e place) et Reitan (qui gagne 34 places et se hisse à la 61e place) ont également enregistré de fortes progressions.
Grethe Schepers, directrice des listes pour l'Europe chez Fortune, a déclaré : « Au cours d'une année marquée par des bouleversements incessants, ces entreprises n'ont pas cherché à revenir aux anciennes méthodes, elles ont renforcé leurs engagements sur le terrain de la confiance. Félicitations à toutes les entreprises figurant dans notre liste pour avoir démontré qu'une culture axée sur les personnes constitue votre meilleur atout pour faire face au changement. »
À propos de la liste :
Le classement « Fortune 100 Best Companies To Work For - Europe » est établi par Great Place To Work®, sur la base d'enquêtes menées auprès d'employés par GPTW et d'informations relatives aux programmes et à la stratégie en matière de conditions de travail fournies par les entreprises à GPTW.
Les enquêtes doivent répondre à des exigences strictes concernant leur mode de diffusion et le pourcentage de salariés qui y répondent, afin de garantir qu'elles reflètent fidèlement les avis sincères de l'ensemble du personnel de l'entreprise.
Les classements tiennent compte de l'importance de la présence des employés en Europe et du nombre de pays dans lesquels chaque entreprise a mené son enquête. Si les réponses aux questions ouvertes apportent un éclairage important pour établir les classements, seules les données issues des enquêtes permettent de figurer dans la liste. La méthode complète est disponible ici.
À propos de Fortune :
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