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Miro busca reducir la brecha entre el potencial de la IA y la realidad de las organizaciones

businesswire.com

Miro busca reducir la brecha entre el potencial de la IA y la realidad de las organizaciones SAN FRANCISCO--( BUSINESS WIRE)-- Miro®, el espacio de trabajo de innovación impulsado por IA para equipos, anunció nuevas funcionalidades para su plataforma de inteligencia artificial y reforzó así su posicionamiento como el entorno de colaboración donde personas, contexto y agentes de distintas áreas trabajan de manera integrada para resolver problemas complejos, tomar mejores decisiones y desarrollar soluciones con mayor rapidez. Las mejoras incorporadas a sus herramientas de IA agéntica, entre ellas Sidekicks y Flows, junto con los nuevos conectores, apuntan a ayudar a las organizaciones a reducir la brecha entre la productividad individual impulsada por IA y una transformación organizacional concreta y a gran escala.

La IA está redefiniendo el ritmo de trabajo, aunque muchas organizaciones todavía no logran traducir plenamente ese potencial en resultados concretos. En muchas empresas surgió una brecha entre lo que hoy las personas pueden hacer de manera individual y lo que las organizaciones consiguen incorporar a escala. ¿El motivo? La colaboración se fragmentó. Los equipos pasaron de un único modo de trabajo a tres: de persona a persona, de persona a agente y de agente a agente. Sin embargo, esos modelos funcionan de manera aislada y sin visibilidad entre sí. Dentro de esos silos, la IA amplifica la desalineación en lugar de corregirla, y los problemas recién salen a la luz cuando el trabajo se unifica.

La visión de Miro para reducir esa brecha es clara: las organizaciones necesitan un espacio compartido donde los equipos puedan colaborar a partir de los resultados generados por agentes y dar continuidad al trabajo. Por eso, Miro reúne todos los modos de colaboración en una misma superficie: el canvas. Esto también implica seguir fortaleciendo la colaboración entre personas, que continúa siendo la base de una colaboración de calidad, porque la confianza, el criterio y la comprensión compartida son los factores que impulsan el progreso real y la innovación disruptiva.

“El potencial de la IA quedó limitado a ventanas privadas de chat: acelera el trabajo individual, pero no logra extenderse al resto de la organización”, afirmó Andrey Khusid, director ejecutivo y fundador de Miro. “Cuando todos los modos de colaboración se integran en una misma superficie, la velocidad individual se convierte en velocidad organizacional y la claridad individual pasa a ser claridad compartida. Un grupo de personas altamente productivas que avanza en distintas direcciones puede transformarse en una organización alineada detrás de un mismo objetivo. Todas las organizaciones deberán dar ese paso para mantenerse competitivas. Ese es el futuro que buscamos construir”.

“La IA alcanza su mayor potencial cuando acompaña y potencia el trabajo en equipo”, señaló Wayne Kurtzman, vicepresidente de investigación de colaboración y comunidades en IDC. “Los líderes deben apostar por herramientas y tecnologías que fortalezcan la creatividad, la agilidad y la capacidad de innovación de sus equipos. A medida que los agentes de IA adquieren un rol cada vez más relevante en el trabajo cotidiano, la capacidad de la IA para integrarse con las tareas y colaborar junto a los equipos será fundamental para abordar desafíos cada vez más complejos”.

“Acelerar el trabajo con IA dentro de un silo genera velocidad, pero sin una dirección clara, y eso representa un problema”, sostuvo Matt Cloke, director de tecnología de Endava. “Lo que Miro me mostró con claridad es la importancia de mantener el contexto dentro del canvas, donde todos puedan verlo y trabajar a partir de él. Muchas personas entienden el contexto como algo estático —documentos o imágenes—, cuando en realidad cualquier elemento puede convertirse en contexto visual: una nota adhesiva, una tabla, una dinámica de trabajo o incluso una interacción emergente. Que ese contexto sea accesible y esté conectado es lo que realmente potencia a la IA. El verdadero valor surge de la manera en que esa información se interpreta y se integra con otros elementos de inteligencia artificial”.

Principales novedades de la plataforma de IA de Miro

Los equipos ahora pueden trabajar con agentes directamente en el canvas

Sidekicks evoluciona de asistente de IA a aliado estratégico

Flows conecta sistemas para automatizar tareas recurrentes

Miro Prototypes mejora la alineación de los equipos y facilita el desarrollo de soluciones más acertadas

Miro Canvas 26

Miro presentó sus últimas novedades en Canvas 26, su principal evento anual para clientes, realizado en San Francisco. El encuentro contó con la participación de invitados especiales como Tomer Cohen, exdirector de producto de LinkedIn, y Joe Dunleavy, director regional de tecnología para Europa y responsable global del grupo de IA Dava.X en Endava. Además, clientes como Austin Lin, vicepresidente de gestión de producto en Cisco, Amanda Kane, vicepresidenta sénior de operaciones de producto, y Tracy Love, vicepresidenta sénior de soluciones de tecnología empresarial en J.Crew, compartieron experiencias y casos de uso vinculados a la plataforma.

Miro se enorgullece de contar con el apoyo de sus socios y patrocinadores oficiales en Canvas 26: Voltage Control, Asana, Bolt, Atlas Bench, AWS y OpenAI.

Acerca de Miro

Miro es el espacio de trabajo de innovación impulsado por IA que reúne a equipos y herramientas de inteligencia artificial para planificar, cocrear y desarrollar nuevas ideas con mayor rapidez. Con más de 100 millones de usuarios distribuidos entre 250 000 clientes, Miro permite que los equipos multidisciplinarios avancen desde las primeras etapas de exploración hasta la entrega final dentro de un canvas compartido y potenciado por IA. A partir de ese canvas, los flujos de trabajo colaborativos impulsados por IA ayudan a los equipos a mantenerse alineados, adaptarse a nuevas formas de trabajo e impulsar la transformación en toda la empresa. Fundada en 2011, Miro cuenta actualmente con más de 1600 empleados distribuidos en 14 oficinas alrededor del mundo. Para más información, visite https://miro.com.

Miro y el logotipo de Miro son marcas comerciales o marcas registradas de RealtimeBoard, Inc. en los Estados Unidos y/o en otros países. Otros nombres de productos y empresas mencionados en este documento pueden ser marcas comerciales de sus respectivos titulares.

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